Польшу часто называют самой большой стройплощадкой в Европе. И действительно, в Польше ведется много строительных проектов, особенно в дорожном секторе. Фирмы не жалуются на отсутствие заказов, но у них сложности с поиском работников. Поэтому нет ничего удивительного в том, что на польских стройках часто слышен украинский язык. Работа на стройке пользуется огромным интересом среди украинцев еще и с точки зрения достаточно неплохой зарплаты. Давайте посмотрим, сколько Вы заработаете на стройке в Польше.
Минимальная зарплата в Польше и зарплаты в строительной отрасли
Начнем с основной информации, которая заинтересует украинцев, которые планируют работать в Польше. В Польше установлена минимальная зарплата, которая в 2019 году составляет 2250 злотых брутто (около 1630 злотых на руки). Не имеет значения, о ком идет речь – о поляке, украинце, чехе или филлипинце: каждое лицо, работающее по трудовому договору на полную ставку, должно получать не менее такой зарплаты.
Кроме того, в Польше установлена минимальная почасовая ставка. В 2019 году она составляет 14,70 злотых брутто (около 11 злотых на руки) в час. Это означает, что работодатель не может предложить работнику меньшую ставку. В строительной отрасли для установки зарплаты часто используются именно почасовые ставки.
Средние заработки на стройке в Польше
Строительная отрасль является сферой, в которой действует большая разбежка в размерах заработков. Все зависит от того, какие у Вас навыки, в чем Вы специализируетесь и какая должность будет Вам предложена.
Помните!
Работодатель не имеет права дискриминировать Вас из-за национальности. Вы имеете право получать идентичную зарплату, как и поляки, работающие на такой должности.
Вот примерные средние ставки по самым популярным должностям в строительной отрасли в Польше:
- Плиточник – 19 злотых нетто в час
- Каменщик – 18 злотых нетто в час
- Маляр – 15 злотых нетто в час
- Специалист по утеплению – 17 злотых нетто в час
- Кровельщик – 18 злотых нетто в час
- Штукатур – 36 злотых нетто в час
- Рабочий по настилу полов – 26 злотых нетто в час
- Плотник-монтажник опалубки – 20 злотых нетто в час
- Арматурщик – 18 злотых нетто в час
- Столяр – 15 злотых нетто в час
- Электрик – 15 злотых нетто в час
Средняя ставка для работника физического труда составляет 16 злотых нетто в час. Данные ставки касаются квалифицированных специалистов. Помощники получают на 25%-45% меньше.
Какие специалисты наиболее востребованы?
Все. По оценкам, строительной отрасли Польши не хватает почти 400 тысяч рук. Если у Вас есть какая-либо квалификация, которая может пригодиться на стройках, то Вам будет несложно найти работу.
В Польше строительный сезон длится почти весь год. Зимний перерыв касается только дорожной отрасли, хотя и в ней, из-за относительно нехолодных зим, фирмы стараются вести работы в непрерывном режиме.
Нужно ли знать польский язык, чтобы работать на стройке?
Конечно, знание польского языка пригодится, но, если Вы разговариваете только на украинском языке, то это не будет являться большим препятствием. Наши языки очень схожи. Кроме того, много поляков среднего возраста разговаривают на русском языке. Знание польского языка будет необходимо, когда Вы захотите получить более высокую должность, например, бригадира.
Где искать работу на стройке? На что обращать внимание?
Вакансии на стройках в Польше Вы можете найти на соответствующих порталах, в том числе на OLX. Надежным является и сарафанное радио. Из-за большой потребности в работниках, Вы можете также просто подойти на ближайшую стройку, обратиться к руководителю и спросить, не требуются ли работники.
Перед началом работы проследите, чтобы работодатель заключил с Вами легальный трудовой договор. Благодаря этому, Вы будете не только защищены, но и получите страховку, что позволит Вам пользоваться бесплатной помощью в государственных медучреждениях. Помните, что работодатель должен предоставить Вам нужное снаряжение и рабочую одежду, в том числе каску.
Перед работой в конкретной фирме поспрашивайте работающих в ней людей об условиях работы, своевременности выплат и порядочности работодателя. В случае каких-либо проблем воспользуйтесь помощью Государственной инспекции по труду.